Вопрос № 148537 от 06.05.2021 09:31
Наталья

Дополнительное соглашение к трудовому договору после проведения СОУТ

С ответом
  
Добрый день! В организации проведена спецоценка условий труда, в результате которой вредных и опасных факторов не выявлено, условия труда допустимые (2 класс). В действующих трудовых договорах присутствует такая формулировка: "Труд Работника по настоящему Трудовому договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с тяжелыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными условиями труда". Вопрос: Нужно ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору после проведения спецоценки, ведь по сути фраза в трудовом договоре говорит о допустимых условиях труда на рабочих местах, как и в проведенной спецоценке? Спасибо.

Ответ:

Да, нужно.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор условиями.